На заводе ВИЗ-Сталь, входящем в Группу НЛМК, был проведен конкурс детских рисунков «Визовцы создают будущее», в котором дети и внуки сотрудников завода изобразили свои мечты о будущем металлургии и развитии предприятия. Этот проект стал не только творческим мероприятием, но и частью профориентационной работы, направленной на формирование интереса к профессии металлурга у подрастающего поколения.
Конкурс «Визовцы создают будущее»: фантазии о заводе завтрашнего дня
В конкурсе участвовали более сорока детей сотрудников ВИЗ-Стали в возрасте от 3 до 16 лет. Ребятам было предложено отразить в рисунках не только текущую деятельность завода, но и их представления о будущем металлургического производства. Среди работ можно увидеть образы, вдохновленные цифровыми технологиями: телепортация продукции, летающие машины и футуристичные цеха, где продукция ВИЗ-Стали применяется для создания самых смелых технологических решений.
Особое внимание привлекли работы, в которых дети изобразили будущие заводские цеха, напоминающие высокотехнологичные комплексы, оснащенные интеллектуальными системами управления. Некоторые рисунки показали процессы, позволяющие перемещать продукцию на другие планеты и использовать металл в самых необычных проектах. Это отражает растущее влияние современных технологий и инноваций в металлургии, и, возможно, предсказывает будущее, которое ждет эту сферу.
Выставка детских работ и поддержка участников
По завершении конкурса все рисунки были выставлены в здании заводоуправления, где каждый сотрудник мог увидеть работы юных художников. Эта выставка стала не только украшением, но и символом преемственности поколений. Каждый участник был поощрен корпоративными подарками от ВИЗ-Стали, а церемония награждения прошла в атмосфере настоящего праздника. Ребята также увидели фильм о заводе, где фигурировали их родители, бабушки и дедушки, что еще больше укрепило их связь с предприятием и гордость за труд своих близких.
Профориентация: путь к новым поколениям металлургов
Для ВИЗ-Стали профориентационная работа — одно из приоритетных направлений. В этом году сотрудники завода провели серию мероприятий для детей и подростков, рассказывая о профессии металлурга, организовывали экскурсии и помогали внедрять цифровые технологии в обучение точным наукам. Помимо этого, Совет ветеранов завода провел для ребят специальное мероприятие, на котором каждому участнику вручили «Удостоверение будущего металлурга». Этот символический документ стал не только приятным сувениром, но и своеобразным обещанием, что двери завода всегда будут открыты для нового поколения.
ВИЗ-Сталь: традиции и инновации
Конкурс детских рисунков и профориентационные мероприятия показывают, что для предприятия важно не только сохранять традиции, но и вдохновлять молодое поколение на освоение металлургических профессий. Завод активно работает над внедрением современных технологий, обучает и направляет будущих специалистов, стремясь обеспечить стабильное развитие отрасли на долгие годы вперед.
